2022年昌硕正式员工自离怎么补办离职

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摘要 您好,我是杨老师很高兴为您解答:昌硕补办离职需要办的手续:1.需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。2.离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。3.另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。
咨询记录 · 回答于2022-07-22
2022年昌硕正式员工自离怎么补办离职
您好,我是杨老师很高兴为您解答:昌硕补办离职需要办的手续:1.需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。2.离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。3.另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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