Question

请问大二学生打暑假工，签了合同并且是正式工的合同。，公司给交了社保，毕业时还算应届毕业生吗？

Answer 1

问：请问大二学生打暑假工，签了合同并且是正式工的合同。，公司给交了社保，毕业时还算应届毕业生吗？

答：应届毕业生这个概念和你什么时候上班无关，肯定还是应届毕业生

问：会不会有影响？我的应届生的身份。

答：不会的亲

问：会不会有影响？

答：不会的亲，和你上班无关

问：如果买了五险一金呢？

答：都没有影响的

问：为什么其他人说会有影响？

答：这个的认定不是看你之间有没有工作过

问：是看你的毕业证吗？

答：你好，1、毕业时间以毕业证书上为准哦

问：那怎么样才会失去？应届生资格

答：1.应届生是指当面年毕业的国内全日制普通高等院校毕业生。具体地说，就是大学的最后一年的学生就是应届毕业生。2.一般来说，过了毕业这一年后的学生就不能称之为应届生了。但是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位的，各个人才交流机构和公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。就是说应届生的待遇最多只能保留2年。