个人所得税怎么计算的呢
展开全部
工资的个人所得税计算方法:
应纳的所得税=应纳税所得额x适用税率
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
一、个人所得税怎么交?到哪交?
工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。
然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘以适用税率-速算扣除数
二、公司个人所得税怎么算
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个人免征税额是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应缴税所得额X税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元每个月的起征标准来计算。个人所得税率是个人所得税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
三、个人所得税标准是怎样的
个人所得税标准:工资报酬应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;财产转让所得应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-财产原值-合理税费)*20%;利息、股息、红利所得和偶然所得应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*20%;其他。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
应纳的所得税=应纳税所得额x适用税率
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
一、个人所得税怎么交?到哪交?
工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。
然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘以适用税率-速算扣除数
二、公司个人所得税怎么算
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个人免征税额是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应缴税所得额X税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元每个月的起征标准来计算。个人所得税率是个人所得税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
三、个人所得税标准是怎样的
个人所得税标准:工资报酬应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;财产转让所得应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-财产原值-合理税费)*20%;利息、股息、红利所得和偶然所得应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*20%;其他。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?