Question

公司没有给员工买社保怎么赔偿

Answer 1

问：公司没有给员工买社保怎么赔偿

答：亲，您好。 公司没有给员工买社保的赔偿方法如下： 1. 按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。 2. 补交存在劳动关系期间的社保。 3. 未签劳动合同，支付最多12月的双倍工资。 希望我的回答能帮助到您哦。谢谢。

答：亲，法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

问：在公司上了十四年班，劳动合同也一直没签过，保险也不给买，自己买了个社保，想让公司赔偿点费用，怎么办好

问：辛苦了，希望得到你最到位的帮助，谢谢

答：亲，从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。可以获得11个月的双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续，且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。故可向人民法院提诉讼讼，要求用人单位予以赔偿。希望我的回答能帮助到您。

问：疫情严重，困难，去年和今年的社保还没交。有好多公司都有五大保险，我们一险都没买过

问：已经干了十四年

答：亲，根据劳动合同法规定，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为其缴纳社会保险用人单位应当向劳动者支付经济补偿的。应按工作年限给付给补偿金。