Question

简述鼓励创造性的管理者的特点

Answer 1

问：简述鼓励创造性的管理者的特点

答：亲，您好！对于您问的【简述鼓励创造性的管理者的特点】的问题做以下解答：简述鼓励创造性的管理者的特点如下：鼓励创造性管理者的特点在于愿意承担下属带来的风险。他们给自己的下属自由,允许他们出错并愿意从不可避免的错误中吸取教训。能激发开创性的管理者可以接受半成熟的观点。在支持一个观点的形成之前,他们并不坚持它已被100%证明。有创新精神的管理者知道,何时应该忽视公司的规章制度以及为了公司的长远利益拓宽原来的政策。鼓励创造性的管理者是很好的倾听者。他们会听取员工的意见,并试图从中找出好的创意和有建设性的提议。

答：创造性的管理者不会因错误而停滞不前。当提出好的创意时,鼓励创造性的管理者更愿意去尝试它而不是等待进一步证明。他们敢于相信自己的直觉,并为实施有希望成功的创新分配资源。最后,创造性的管理者充满热情且精力充沛。他们愿意利用自己手中的资源和权力来推动项目的实施和完善。