Question

连锁酒店经理岗位职业能力

Answer 1

问：连锁酒店经理岗位职业能力

答：亲您好，连锁酒店经理岗位职业能力，为您解答：1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；6、确保公司在政府部门、有关企事业单位与国外企业等重要层面的良好沟通；7、接受公司各项KPI考核,完成公司周期性考核指标要求。

答：相关延展：连锁酒店经理具备的能力一.驾驭全局的能力二.决策能力三、社交能力四.用人能力五.沟通能力六、协调能力七、表达能力