工伤十级赔偿标准

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摘要 亲,您好,很高兴为您解答,根据您的问题,在法律角度为您分析的结果如下:工伤十级赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。4、、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
咨询记录 · 回答于2022-12-30
工伤十级赔偿标准
亲,您好,很高兴为您解答,根据您的问题,在法律角度为您分析的结果如下:工伤十级赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):灶搭职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作困帆接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委隐尺拿员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。4、、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
法律分析:工伤赔偿项目:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工空衫皮伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的塌敬赔偿;丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金斗差。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
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