我在一私人工厂工作了13年,没有签合同,也没有给我买社保,现在工厂辞退我,我可以要求那些补偿?谢谢!

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摘要 亲晚上好在一私人工厂工作了13年,没有签合同,也没有买社保,现在工厂辞退,您可以要求公司支付12个月的经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及上劳动保险金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
咨询记录 · 回答于2023-03-22
我在一私人工厂工作了13年,没有签合同,也没有给我买社保,现在工厂辞退我,我可以要求那些补偿?谢谢!
亲晚上好在一私人工厂工作了13年,没有签合同,也没有买社保,现在工厂辞退,您可以要求公司支付12个月的经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及上劳动保险金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
亲亲您好,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
亲,经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
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