Question

请问我辞职后,又有公司在我没上班的情况下帮我缴纳社保,该怎么处理

Answer 1

问：请问我辞职后,又有公司在我没上班的情况下帮我缴纳社保,该怎么处理

答：亲，您好，很高兴为您解答：请问我辞职后,又有公司在我没上班的情况下帮我缴纳社保,该怎么处理亲亲 联系公司的负责人 当我们离职后发现公司依旧没有暂停参保，一定不要忽视，而是与公司的负责人沟通，看是否要承担个人部分的社保金额。

答：法律分析：一、联系公司的负责人当我们离职后发现公司依旧没有暂停参保，一定不要忽视，而是与公司的负责人沟通，看是否要承担个人部分的社保金额。因为职工社保里面包含了失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险，公司与员工按照对应的比例承担相应的部分，但是这件事情的过错方并不是离职员工，而是负责人的失责导致的这种情况，所以不要轻易的答应承担个人部分二、联系当地的社保局对于每个地方来说，都会有对应的社保局，我们只需要在网上查询某某市人力资源和社会保障局，然后就可以查到对应社保局的电话，通过电话的方式询问所需的资料，以免反复的跑路。因为在社保大厅办事的时候，所需的资料都缺一不可，但凡有一项资料不过关都不可以办理。虽然他们会要求公司的经办人去办理，但是只要说明清楚状况，并且主动放弃参保的机会，这样就可以从原来的单位撤离出来。因为我们的社保在前一家公司继续购买的情况下是无法参保到新公司的，所以一定要尽早去处理相关的事宜。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

问：不是的，是我已经离职后，领了两个月的失业补助金，然后在第三个月就停了，四川成都一个公司在我领了失业金的时候，在我不知情的情况下，给我缴纳了两个月的社保，社保局现在以我违规为由，取消了发放给我的失业金，要我在十个工作日内归还，请问我该怎么办？

答：亲 跟你您所述情况 您肯定是要自己补社保钱 关于失业金的问题您可以申请劳动仲裁

问：那我的损失还能追回来吗

答：亲 您可以协商解决 如果协商不妥 可以申请劳动仲裁