公司强制员工住宿舍不让回家?

周杨
2023-03-12 · 房产纠纷,刑事辩护
知道大有可为答主
回答量:5.7万
采纳率:84%
帮助的人:2514万
展开全部
不可以强制要求住宿,除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下禁止员工回家是违法国家相关法律的,不仅仅是劳动法,如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式