Question

人事需要做什么

Answer 1

人事与培训处职能。

（一）执行党和国家关于干部人事工作的方针、政策和法规，制定局人事管理相关规章制度。

（二）负责局人员编制、内设处室及岗位设置的管理工作。

（三）负责干部选拔、聘用及日常管理工作。

（四）负责制订、落实干部队伍建设规划及相关培训工作。

（五）负责按照国家政策规定，做好干部职工的工资福利和社会保险工作。

（六）负责干部职工人事档案的建立、维护、整理、记录和归档工作。

（七）负责人事相关工作的统计报送工作。

（八）承办局里交办的其他事项。

HR---人力资源管理部门。

是公司和员工之间的桥梁，既要站在企业的角度又要站在员工的角度思考问题，使企业和员工都满意；

经常深入员工基层，倾听员工的不满和抱怨，向企业反映员工的心态和需要；妥善处理部门之间、员工之间的各种关系；

协调在薪资、福利、考核、招聘、培训过程中出现的种种内部矛盾和冲突。