Question

青岛市2011年3月份离职36岁工伤10级赔偿多少钱?

Answer 1

问：青岛市2011年3月份离职36岁工伤10级赔偿多少钱?

答：青岛市离职工伤10级赔偿的具体数额是根据个人的工资、工龄和伤残程度等因素来计算的，因此具体数额可能会有所不同。

答：以下是一般情况下计算工伤赔偿的方法供参考：

答：1.将员工在劳动合同期间的所有工资加总，包括基本工资、津贴和奖金等。2.工伤等级确定后，根据《工伤保险条例》规定的伤残赔偿金标准进行计算。青岛市的标准可能与全国标准有所不同。3.如果员工的工伤等级达到10级以上，根据规定可以获得相应的生活补助金。4.员工在医院治疗、康复期间发生的医疗费用，可以由工伤保险基金支付。5.如因工伤造成的误工费、残疾辅助器具费等。

答：需要注意的是，以上计算方式仅供参考。具体的工伤赔偿数额需要根据法律法规和当地相关规定进行计算。建议您咨询当地的工伤保险机构或律师，了解更多相关的知识和实际操作。

问：按2011年青岛市上年度职工月平均工资为基数作为补偿,拾级应补偿8个月社平工资,金额应为：8个月*2379元(2011年月社平工资）=19032元。工伤医疗补助金9168.这是单位答复的。不知道老师怎么看的？

问：收到了老师。我是2009年初在青岛软控受伤后评的工伤，三个一次性赔偿领了一个。一次性就业和一次性医疗补助一直没领，现在从单位离职了，中间改签了好几次合同，单位只认到2011年，想了解一下

答：您好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金一般包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助三项，您当初可能已经按照法律规定，领取了其中的部分赔偿金。具体一次性就业和一次性医疗补助的领取，一般需要在劳动合同终止后申请，并从工伤保险基金中获得领取。一般来说，工伤保险基金补偿的时间是有一定时限的。因此，建议您尽快前往当地工伤保险管理机构（比如青岛市社会保险事务中心等）咨询并办理相关手续，以确保您的权益得到充分保障。

答：此外，因为您中间曾多次更改劳动合同，导致您的工伤认定时间变得不太清晰，因此建议您咨询一下当地的工伤保险管理机构及有关律师事务所，以便了解具体的结算标准和可能的赔偿金额。

答：同时，您也可以联系曾经的用人单位，了解一次性就业和一次性医疗补助的相关政策和制度，以便更好地维护您的劳动权益。