Question

如果领导请下属喝奶茶,但之前关系又不太好,让另一个下属出面,这该怎么办

Answer 1

问：如果领导请下属喝奶茶,但之前关系又不太好,让另一个下属出面,这该怎么办

问：而这另一个下属也是要备考所以离开一段时间， 领导的意思就是趁这个下属离开这段时间的时候，请这个下属喝奶茶，顺便请全部下属喝奶茶

问：但这所谓的全部下属，领导和他们的关系都不太好。又怕说出是领导请喝奶茶，她们就不喝。

答：亲，您好，很高兴能为您解答这个问题，我已经帮你查询到相关的信息，麻烦您记录一下，谢谢! 回答: 在职场中，关系不是很好的上下级之间交流有时会存在障碍。如果领导请下属喝奶茶，但之前关系又不太好，可以让另一个下属出面暗示领导这位下属可能不方便接受邀请。具体地，可以建议另一个下属向领导表达类似以下的话语："领导，我知道您想请XX下属喝奶茶。不过，一直以来我们感觉他比较忙，经常加班，可能有些时间上的压力。既然您对他提出邀请，我代表他向您深表感谢，但他目前可能无法参加。要不然我替他跟您喝一杯吧？"这样做的好处是委婉地表达了下属无法接受邀请的原因，同时保持了面子，并展现了主动和合作的态度。如果领导还是坚持要请那位下属喝奶茶，也可以考虑找机会私下解决分歧，增进彼此的理解和信任。亲，以上是我为您你整理的答案,请查阅,希望上面的回答可以帮助您解决问题！

问：领导出钱，又不让这个备考的下属告诉大家是她这个领导请客。

答：亲，我建议还是不去好一点！

问：主要是这位领导想借此请这个备考的下属的机会，就请下全部下属。 但他又不想出面，他就让这个备考的下属去请大家。但这个备考的下属很纠结，说出领导请，又怕大家不喝。不说领导请，又是领导给的钱。以后考完有可能还会倒回来工作。所以现在是不好说不说出是谁请。说出又怕领导不高兴。

问：不说出的话，又担心离开后大家伙知道了是领导出的钱，反而以为备考的下属人品不行，所以备考的下属不知该怎么做

答：亲，如果领导坚持让备考的下属去请大家喝奶茶，备考的下属可以先告诉大家是领导请客，并说明领导的意图。同时，可以表达出自己的顾虑和不便之处，例如考试备考等原因，说明目前时间紧张，需要更多的时间投入到考试的准备当中。若领导无法理解，可能需要寻求其他同事或部门负责人的帮助和协调。