临时工工资应该怎么结
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您好亲亲
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临时工工资的结算有以下几种方式：
1. 按小时计算工资：根据临时工实际工作的小时数，按照企业规定的时薪或者议定的薪资标准进行计算，然后结算工资。
2. 按天计算工资：临时工的工作时间一般以天为单位计算，根据企业规定的日薪或者议定的薪资标准进行计算，然后结算工资。
3. 按件计算工资：临时工的工作任务是以完成具体工作量或者项目为基础的，根据企业规定的计价标准或者议定的价格进行计算，然后结算工资。
4. 按月计算工资：对于长期临时工，企业可能按照月薪的方式进行结算。一般需要议定工作内容、工作时间、月薪标准等。
希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。
咨询记录 · 回答于2024-01-04
临时工工资应该怎么结
就是 我签了一个兼职合同吧算是，然后他发工资形式是暂支50%（比如你上八天班，可以暂支四天工资）
然后我这边签到8.4号，但是我现在不想干了，他还有个规定是，试用期三天没工资，通过了之后前十天（算上那三天的）每天80元
您好！
关于临时工工资的结算，有以下几种方式：
1. 按小时计算工资：根据临时工实际工作的小时数，按照企业规定的时薪或者议定的薪资标准进行计算，然后结算工资。
2. 按天计算工资：临时工的工作时间一般以天为单位计算，根据企业规定的日薪或者议定的薪资标准进行计算，然后结算工资。
3. 按件计算工资：临时工的工作任务是以完成具体工作量或者项目为基础的，根据企业规定的计价标准或者议定的价格进行计算，然后结算工资。
4. 按月计算工资：对于长期临时工，企业可能按照月薪的方式进行结算。一般需要议定工作内容、工作时间、月薪标准等。
希望以上信息对您有帮助，祝您工作顺利！
我现在就是刚好上够10天了，但我离职的话能要到800吗
如果合同上著名前三天没有拿工资的话，是只能拿到后面7天的哈亲亲，
你算上试用三天再内一共是10天对吧?还是试用过了10天，如果是试用过了的10天，按照合同规定是可以的亲，
我现在是想离职，但我怕她只给我暂支五天的钱，也就是400，我想全拿走
她之前签合同说过是暂支形式，50%支，但我要走，我怕她拿这个说事，如果我去要能要全800吗
就是说我现在暂支工资只能拿一半…
除了你们签署规定试用期三天没有工资，按照合同来说，其他是可以全部拿走的，
除非合同上面标明其他比例，那就只能按照合同规定拿的
亲亲，你可以先看一下合同，如果只是写明试用三天没有，拿您可以跟她说的亲
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