外包和劳务派遣有什么区别
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亲亲,根据您的问题做出以下回答,仅供参考:劳务派遣公司和外包公司区别:1、服务性质不同。对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同。对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。3、用工范围不同。劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。
咨询记录 · 回答于2023-05-18
外包和劳务派遣有什么区别
亲亲,根据您的问题做出以下回答,仅供参考:劳务派遣公司和外包公司区别:1、服务性质不同。对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同。对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。3、用工范围不同。劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。
4、合同性质不同。劳务派遣签订的是劳务派遣合同,外包签订的是劳务外包合同,服务性质不同协议性质也完全不同。5、结算标准不同。劳务派遣服务的结算标准是“劳动力”,是“员工数”;劳务外包服务的结算标准是“工作量”,是“项目数”。6、管理角色不同。劳务派遣单位员工接受的是用工单位的管理,即便某个管理人员本身也是派遣员工,但他代表和行使的仍然是用工单位的管理职能。劳务承包单位员工接受承包单位的管理,外包企业并不参与对承包单位员工的直接管理。