额定获奖人员是几人
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针对这个问题,我们可以通过查阅相关资料,结合实际情况,来确定额定获奖人员的数量。
首先,我们需要了解活动的相关信息,包括活动的主题、参与人数、奖品的种类和数量等。
其次,根据活动的主题和参与人数,确定获奖人员的数量。例如,如果活动的主题是“抽奖”,参与人数为100人,那么可以设定10个获奖人员,每个人获得一份奖品。
最后,再次强调根据活动的主题和参与人数,确定获奖人员的数量。总之,要确定额定获奖人员的数量,需要了解活动的相关信息,根据活动的主题和参与人数,确定获奖人员的数量。
咨询记录 · 回答于2023-12-30
额定获奖人员是几人
针对这个问题,我们可以通过查阅相关资料,结合实际情况,来确定额定获奖人员的数量。
首先,我们需要了解活动的相关信息,包括活动的主题、参与人数、奖品的种类和数量等。
其次,根据活动的主题和参与人数,确定获奖人员的数量。例如,如果活动的主题是“抽奖”,参与人数为100人,那么可以设定10个获奖人员,每个人获得一份奖品。
最后,根据活动的主题和参与人数,再次确定获奖人员的数量。
总之,要确定额定获奖人员的数量,需要了解活动的相关信息,根据活动的主题和参与人数,确定获奖人员的数量。
您能补充下吗,我有点不太理解
针对问题,额定获奖人员是指按照规定的获奖标准,经过评审程序,确定的获奖人数。
一般来说,额定获奖人数是根据比赛的规模、参赛人数、获奖等级等因素而定的。一般情况下,额定获奖人数是不固定的,可以根据比赛的实际情况进行调整。
比如,一次比赛可以设置一等奖、二等奖、三等奖等多个获奖等级,每个等级可以设置不同的额定获奖人数。比如,一等奖可以设置3人,二等奖可以设置5人,三等奖可以设置10人等。
此外,额定获奖人数也可以根据比赛的实际情况进行调整。比如,参赛人数较少,可以减少额定获奖人数;参赛人数较多,可以增加额定获奖人数。
总之,额定获奖人数是根据比赛的规模、参赛人数、获奖等级等因素而定的,可以根据比赛的实际情况进行调整。具体的获奖人数可以根据比赛的具体情况而定。
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