面试时候被问"与同事之间有工作上的矛盾你会如何处理?“应该怎么答比较好? 20

面试时候被问"与同事之间有工作上的矛盾你会如何处理?“应该怎么答比较好?... 面试时候被问"与同事之间有工作上的矛盾你会如何处理?“应该怎么答比较好? 展开
 我来答
小新科普生活
高能答主

2020-12-06 · 专注解答生活领域的问题
小新科普生活
采纳数:1946 获赞数:310966

向TA提问 私信TA
展开全部

可以回答:在工作中与同事发生矛盾时,不要一味的争强好胜,争一时之勇,逞口舌之快,这样只会更加激发矛盾,导致事情愈演愈烈,甚至上升至手脚之争。

首先,不管事情谁对谁错,在矛盾加深前,不要再做争论,避开产生矛盾的地点与人,让自己与同事都冷静下来,思考事件的对错,再来处理。

扩展资料

远离矛盾,需要分析事情的对错与后续处理。可以试着将事情与其他朋友倾诉一下,将自己的观点与想法分享出来,这样能让自己的怒气减缓。但是要记住在倾诉时,不要迁怒于他人,也不要将个人情绪发泄到别人身上。

如果因为这些问题心情变坏,实在不能从矛盾中走出来,可以先试试做些别的事情,让自己的心思不要着重于矛盾点,转移自己的注意力,这样自己也能从不愉快的心情中走出来。但是一定要记得,不要急躁,否则心乱如麻,再急躁的话,事情反而会越来越糟。

zlzcyhu

2019-01-20 · TA获得超过10.4万个赞
知道顶级答主
回答量:14万
采纳率:91%
帮助的人:9953万
展开全部
首先要冷静,一定不能让矛盾变成冲突
其次要理智,积极寻求解决问题的办法
第三要沟通,改善与同事的关系
做到这三点,就能化解矛盾,与同事和睦相处,共同做好工作……
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2019-05-21
展开全部
同事之间的矛盾大多是利益纠纷,很难排解,但最重要的是保持一颗公正的心,心正了,事情就有转机。

首先要冷静分析、解释你的做法原因,不一定有效,但要去尝试。
再一个,在某些情况下,对同事以照顾,比如帮他完成某些工作,或在规则允许范围帮帮小忙。
第三个,不参与对任何同事的人身攻击,以及背后议论。
第四个,始终保持自已的为公原则,实在不行,大多数时候就是对方的利益手伸得太长了,把他挤走。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
chenjrsunny
2019-01-20 · TA获得超过8832个赞
知道大有可为答主
回答量:7653
采纳率:0%
帮助的人:1022万
展开全部
及时进行沟通协作,把工作上的问题矛盾化解,从而保证工作顺利完成,又不影响到同事关系,所以沟通很重要
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
恺灵
2019-01-20
知道答主
回答量:26
采纳率:0%
帮助的人:1.9万
展开全部
个人觉得首先反省,其次沟通
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式