老板找销售人员谈话,该从哪几方面回答
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咨询记录 · 回答于2021-11-15
老板找销售人员谈话,该从哪几方面回答
一、领导找自己谈话,不要说前任领导的坏话在职场中并不是只有竞争关系,同事与同事之间还是有感情和关系的,一旦与领导谈话时,不小心说了前任领导的坏话,在领导的印象中绝对是减分的,你的领导肯定会想,在自己走后你也这样说坏话;因此,不管与领导谈到什么话题,都不能说前任领导的坏话,只要简单的说下前领导的工作情况就可以了,切忌添加自己的个人看法。二、领导找自己谈话,不要说同事的坏话在职场人员的一生当中,大部分时间都是在公司里度过的,与同事们相处的时间,肯定要比与家人相处的时间长,既然大家能够在一起工作,肯定就是一种缘分;同事们天天在一起,肯定少不了发生矛盾,吵架在职场中也是非常常见的,但是与领导的谈话中,千万不能提及与同事发生的矛盾,或者说一些同事的坏话,否则领导会认为,你是不团结的人,在大家面前是个小人;因此,领导找自己谈话时,千万不能说关于同事的坏话。三、领导找自己谈话,不要说自己工作的成绩工作中有好的业绩确实不容易,肯定付出了不少的精力,但是也不能天天在别人面前炫耀自己,酒香不怕巷子深,领导早晚都会知道你的能力的,但是领导在找自己谈话时,最好不要谈自己的能力或者业绩的事情,只要简单的汇报工作就可以了,至于是不是你的功劳,领导肯定会记在心里;毕竟大部分业绩,都是同事合作实现的,就不要向领导邀功了,不然会给领导留下不好的印象。四、领导找自己谈话,不要说对工作抱怨的话