对绩效考核落地的认识
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企业绩效考核系统是战略执行系统，因此能否落地是判断该系统是否有效运行的关键因素之一，也是很多企业非常关注的话题。要想企业绩效考核不流于形式，真正落地执行，必须做好以下五个关键：
关键一：企业高层真正重视
二☞ 企业管理层真正乐意去做
三☞企业绩效考核真正系统化
四☞由管理人员检查安装，监督
五☞确保绩效考核全方面沟通
咨询记录 · 回答于2021-05-16
对绩效考核落地的认识
企业绩效考核系统是战略执行系统，因此能否落地是判断该系统是否有效运行的关键因素之一，也是很多企业非常关注的话题。要想企业绩效考核不流于形式，真正落地执行，必须做好以下五个关键：
关键一：企业高层真正重视
二☞ 企业管理层真正乐意去做
三☞企业绩效考核真正系统化
四☞由管理人员检查安装，监督
五☞确保绩效考核全方面沟通
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