Question

为什么招聘员工时，用人方开出的薪资，如3000~5000，而不具体明确工资标准？

Answer 1

问：为什么招聘员工时，用人方开出的薪资，如3000~5000，而不具体明确工资标准？

答：您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

答：这就是套路，一般来说3000元就是底薪，2000元就是绩效，如果你能够百分百完成绩效，那么你就可以拿到5000元。但是一般新入职的员工也就只能拿到3000元的基本工资。