申请离职未满一个月就走扣钱吗
1个回答
关注
展开全部
亲!答法律分析:劳动者没干满一个月辞职是有工资的 如果用人单位拒绝支付其工资的 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资 有两个途径可以要求支付工资:1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2可以到当地劳动局申请仲裁 要求支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
咨询记录 · 回答于2022-07-01
申请离职未满一个月就走扣钱吗
亲!答法律分析:劳动者没干满一个月辞职是有工资的 如果用人单位拒绝支付其工资的 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资 有两个途径可以要求支付工资:1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2可以到当地劳动局申请仲裁 要求支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
亲!不会扣的哦
是提交了辞职报告之后,按理来说要一个月之后才能走,没有满一个月想提前走,会扣钱吗
亲!这个不会扣钱的哦
如果扣钱的话可以直接打12333投s哦
或者是直接劳动仲裁
之后直接没去了,算旷工吗,要是单位以旷工为由扣钱怎么办啊
亲!这种情况如果敢扣钱投s他们需要赔钱的哦
不算哦!因为您这边已经提出辞职了哦