Question

在一个企业和同事打架受伤害的是我公司处理两个人都开除,怎么办？

Answer 1

问：在一个企业和同事打架受伤害的是我公司处理两个人都开除,怎么办？

答：您好：正常啊，所有公司都不喜欢打架斗殴的员工简搏简，一是怕您惹出更拦裤大的麻烦，会给公司带来负面影响。二是会给员工带来不银迅好的工作态度。

答：您好：劳动者因为打架被佣人单位开除，如果存在异议可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工戚清作日仲裁委给予扰仔昌立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内缓扒结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。