实习期转正后入职半年14薪会给吗

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摘要 亲,您好,您所需要的答案已显示,应该支付一个半月薪水的经济赔偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项限定,用人单位不续约劳动合同的,应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者丧命,或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的;
咨询记录 · 回答于2022-01-19
实习期转正后入职半年14薪会给吗
您好,我是您的咨询师小白,正在整理答案中,请稍等一会哦~
亲,您好,您所需要的答案已显示,应该支付一个半月薪水的经济赔偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项限定,用人单位不续约劳动合同的,应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者丧命,或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的;
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