Question

签了一个月合同，刚来一个星期多，不想干了，可以离职吗，

Answer 1

问：签了一个月合同，刚来一个星期多，不想干了，可以离职吗，

答：入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：试用期过了呢

答：提前三十天

答：给老板说

问：说了当天可以走吗

答：得提前三十天的哈亲

问：我在火锅店上班，矿工三天需不需要，支付毁约金

答：旷工三天自动离职 然后扣除你这三天工资 剩余工资照常发

问：矿工三天需要支付违约金吗

问：在火锅店上班，旷工三天，需要支付，违约金吗？

答：不用旷工3天算自动离职,劳动者是不用交违约金的。 劳动者旷工三天,用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度将劳动者辞退,并且是无需支付任何经济补偿金的,但是需要支付劳动者正常工作时间期间的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 

问：在火锅店上班旷工三天需不需要支付，毁约金

答：不需要

答：我发了你都不看的吗