领导分配两个人工作,自己原因没有完成,如何跟领导汇报

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摘要 尊敬的领导您好!对不起,我没有做好您这次交代给我的任务,请领导处罚我!
你这次交代给我的任务是写一份年终总结报告,由于我自己思想上认识不到位,以为把去年的年终总结报告拿过来改一改就可以了。其实,自年初单位改革以来,今年单位的工作效率、业绩等发生很大的变化,而我没有实事求是的调研,在没有掌握真实数据的情况下,想当然的拟定年终总结报告,以致出现很多错误,这是一种不负责任的行为。
单位的年终总结大会还有几天才举行,我希望领导再给我一次机会,我一定利用查阅单位资料,与同事特别是单位业务骨干交谈等多种方式掌握单位一年来的实际情况,加班加点来完成这次的年终总结报告。
通过这次您的教育,我向您保证,今后无论干什么事情,我一定会认真负责的去完成,谢谢领导!
咨询记录 · 回答于2022-01-06
领导分配两个人工作,自己原因没有完成,如何跟领导汇报
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尊敬的领导您好!对不起,我没有做好您这次交代给我的任务,请领导处罚我!你这次交代给我的任务是写一份年终总结报告,由于我自己思想上认识不到位,以为把去年的年终总结报告拿过来改一改就可以了。其实,自年初单位改革以来,今年单位的工作效率、业绩等发生很大的变化,而我没有实事求是的调研,在没有掌握真实数据的情况下,想当然的拟定年终总结报告,以致出现很多错误,这是一种不负码稿链责任的行为。单位的年终总结大会还有几天才举行,我希望领导再给我一次机会,我一定利用查阅单位资料,与同事特别是单位业务骨干交谈等多种方式掌握单位一年来的实际情况,加班加点来完成这次的年终总结报告。通过这次您的教迟孙育敬信,我向您保证,今后无论干什么事情,我一定会认真负责的去完成,谢谢领导!
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