Question

想辞职又怕找不到合适工作怎么办

Answer 1

问：想辞职又怕找不到合适工作怎么办

答：亲，您好很高兴为您解答这个问题哦～， 关于想辞职又怕找不到合适工作怎么办：亲，您好很高兴为您解答，如果你真的决定好想要重新换一份工作，那么自己也可以先不要辞职，趁在职的这段时间先浏览一下招聘岗位，遇到合适的工作就先去面试，这样能够避免自己在此之后找不到工作

答：补充：找到工作后再辞职 为了让自己不要有太多的经济负担，一般不建议裸辞，最好的解决办法则是找到工作后再辞职

问：主要是公司现在我这个岗位只有我一个人在做，而且年底了，但是我也确实不太想干了，所以会比较矛盾

答：能给公司带来利益,做事老板认可,肯定不会那么快放你走啦...如果你真想走的话也可以走的,劳动法规定提前一个月辞职就行啦.不过感觉你也不是很舍得离开这个公司,那你就好好和老板谈谈.谈谈你现在有哪些难处,有哪些必须要尽快解决的,如果解决不了会产生哪些不利因素,谈了后如果老板还不能做些改善,那你走他也没什么说的啦.

问：您觉得这样我应该怎么回复

问：？？？

答：亲，您好很高兴为您解答这个问题哦～，当你提出离职的时候，领导如果马上同意，并没有挽留你的话，说明你的这个岗位，任何人都是可以胜任的，也就是说，你离开这个公司，对他们单位不会产生任何的影响。

答：补充：大多数的人都于公司而言，都是可以替代的，你离开了之后，他可以花更低的成本，让一个新人来承接你的工作，对于一个公司而言，领导通常不会反悔

问：那我应该怎样回复他

答：亲，您好很高兴为您解答这个问题哦～， 实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，最好不要说公司的不好，态度要诚恳，巧妙跟老板说辞职 1.给领导台阶下。 当人们想辞职时,只有三个原因,第一个老板的薪水不够,第二个不开心,第三个人的发展问题。

问：您看一下上面他给我的回答，我应该回复他什么

答：亲亲：跟老板说，让老板有充分的时间招人补充进来就可以了。2，积极沟通帮助老板快速找到接替者给老板招人的时间。既然觉得老板对你不错，那么在辞职的时候一定要给他充足的招人时间，可能会因为你突然的离职，会让公司多多少少出现点小问题，你突然的离开可能会有人来临时替代你的职务，但是其他人可能不太熟练你的业务，所以会给公司带来不好的情况