富士康正式工离职多久可以再进?

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摘要 正常办离职的话一个月就可以了。从你离职哪一天算满30天之后,不是说过了当月就可以了,前提是不被拉黑名的情况下,富士康三进三出在进的几率就不大了,还有就是离职的时候厂部提报的原因,有很多朋友因为得罪了领导,给提报的是违纪,也会被拉黑的,不过这种几率很小的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日,据国外媒体报道,富士康宣布,由于订单不足,公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。
咨询记录 · 回答于2022-06-28
富士康正式工离职多久可以再进?
1年
这个说的是自离
正常办离职的话一个月就可以了。从你离职哪一天算满30天之后,不是说过了当月就可以了,前提是不被拉黑名的情况下,富士康三进三出在进的几率就不大了,还有就是离职的时候厂部提报的原因,有很多朋友因为得罪了领导,给提报的是违纪,也会被拉黑的,不过这种几率很小的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日,据国外媒体报道,富士康宣布,由于订单不足,公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。
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