Question

没签劳动合同公司倒闭有没有赔偿

Answer 1

没签劳动合同公司倒闭有赔偿。公司倒闭员工没签合同可以要求公司支付双倍工资并按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不签劳动合同，证明存在劳动关系的证据如下：
1、工作证或工作牌；
2、工资卡交易记录、工资条；
3、有公司名称的工装；
4、打印并盖章的个税完税证明；
5、同事证言。
一、公司倒闭可以双倍赔偿吗
一般情况下，公司倒闭，劳动者获得相应的经济补偿金，但不是双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。、
二、无限期合同被炒掉怎么赔偿
《劳动合同法》第46条第（四）款，规定用人单位经济性裁员解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算：每满一年支付一个月工资标准，最长计算12个月。6个月以上不满1年，按一年计算；不满6个月，支付半个月工资。
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以在15日内向法院提起诉讼。
需要提供证明劳动关系存在的证据：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资支付证明：工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等；
3、单位盖章的职工花名册；
4、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
5、用人单位向劳动者发放的工作证、工作卡、服务证、派工证、上岗证等能够证明身份的证件；
6、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
7、用人单位盖章的考勤记录；
8、其他劳动者的证言，最好由在职的同事进行证明。