Question

个人利益服从集体利益，是哪部法律规定的

Answer 1

问：个人利益服从集体利益，是哪部法律规定的

问：工会有保护集体利益的义务吗

答：您好，很非常荣幸为您解答： 个人利益服从集体利益，是哪部法律规定的亲，您好！个人利益服从集体利益是我国宪法所规定的基本原则。宪法第五条规定：国家坚持人民利益至上，坚持人民主体地位，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。这一条规定明确了国家服务的对象是人民，而不是个人，所以在国家利益与个人利益发生矛盾时，个人利益必须服从集体利益哦。

答：另外的话，在行政管理、经济活动、土地征用、环境保护等领域，也都有相关法律法规对个人利益和集体利益的关系做出规定和要求。比如《中华人民共和国土地管理法》第九条规定：土地的所有权属于国家，国家保护土地的集体所有权和农民集体经济组织的土地经营权；征收土地必须依法按照公开、公平、公正的原则进行，并给予补偿。

答：个人利益服从集体利益是社会主义制度下的一项基本原则，目的在于保障国家和人民的根本利益，维护社会全局的和谐稳定。这一原则不仅仅是一种道德准则，更是法律规定的基本原则之一。在具体实践中，个人利益往往存在着与集体利益相冲突的情况，这时就需要在遵从个人意愿的前提下，将个人利益与集体利益进行协调。个人利益服从集体利益本身是一项非常综合性的原则，不仅仅体现在个人行为上，也需要政府部门、企事业单位等各方面的实际行动上做到让集体利益最大化，从而更好的维护社会的和谐稳定。

答：是的，工会有保护集体利益的义务。依据我国《工会法》第一章第三条规定，工会的根本任务是维护职工的合法权益，维护劳动关系稳定，促进经济发展和社会进步。所以，工会必须保护集体利益，而不仅仅是代表个别职工的利益哦。

答：工会作为职工的代表组织，需要通过集体行动维护职工的权益。这包括在劳资纠纷中协调，推动职工工资待遇的改善，推进劳动立法和政策的完善，促进职工培训和职业发展等。另外的话，工会还应该积极参与企业管理和决策，反映职工的意见和诉求，为企业的可持续发展提供建议和支持。

问：第三章工会的权利义务有明文规定吗

答：是的，中国工会法第三章明文规定了工会的权利和义务。其中包括工会的组织形式、成员的权利和义务、工会与职工、用人单位以及政府之间的关系等内容哦。工会的权利包括代表职工维护合法权益、参与劳动争议调解、开展职工培训和组织文化体育活动、参与用人单位决策等。工会的义务则包括保护用人单位的合法权益、协助用人单位维护生产秩序、宣传国家法律法规等方面。

答：（一）发挥作用，维护劳动者的合法权益；（二）监督用人单位的合法权益和劳动法律、法规、规章的执行情况，提出要求和建议；（三）参与用人单位制定和修改有关劳动、工作规章制度的讨论；（四）与用人单位共同组织开展职工职业技能培训，提高职工素质和工作能力；（五）组织职工进行文化、体育、卫生、环保等活动；（六）依照法律规定参与经济民主管理，监督用人单位财务收支情况的公开和合法使用；（七）依照法律规定参加社会保险和社会福利管理哦。工会也有相应的义务，具体内容在上述法条中没有明文规定，但是可以参考《工会法》相关规定和实践中形成的习惯。比如，《工会法》规定工会应当对会员的人身、财产安全负责，维护劳动关系和谐稳定，开展职工文化、技术、业余活动等。同时，工会也应当依法履行组织管理职责，对违反法律法规的行为进行监督和制止。

问：工会有保护集体利益的义务吗？怎么提现出来的，哪个条款

答：《中华人民共和国工会法》第七条 工会有保护工人、职员群众利益，监督行政方面或资方切实执行政府法令所规定之劳动保护、劳动保险、工资支付标准、工厂卫生与技术安全规则及其他有关之条例、指令等，并进行改善工人、职员群众的物质生活与文化生活的各种设施之责任。