千万别去保险公司上班

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摘要 您好。千万不要去保险公司上班(保险公司招人就是个坑)。一、永远要记住,保险公司招聘的不是员工,而是客户。很多初入社会,甚至是老江湖了,到现在还未明白这个道理。面试的时候,对方说得天花乱坠,说提成有多高多高,收入有多牛多牛,等真的入职过后,才发现,收入高的只是你的上线,你只不过是给他打工,你要完成任务,要先给你自己买保险,再不择手段的给亲戚朋友推销保险。我爸也是在亲戚的推销下买了个保险,之后急需要钱的时候,才发现要等到人不在了才能取出来,真是可笑至极。二、永远要记住,一般公司培训员工不收费,如果你入职保险公司收费了,要提高警惕。一般公司入职培训是不收费的,但是入职保险公司就各种讲座培训,各种忽悠,各种让你心潮澎湃,茫茫然收了培训费。如果自己稀里糊涂交钱了,基本上要不回来了,因为他们收的是代理人培训费,这个可是有红头文件的。三、永远要记住,你是来工作的,不是保险代理人。入职不要管他说得天花乱坠,脑子一热,给什么协议就签什么协议,一定要看清楚协议内容,往往吃亏就吃在自己太信任别人的缘故。要记住自己,自己是来工作的,是公司的员工,一定要签订劳动合同,千万千万千万不要签订保险代理人协议,不然后果可能就是工作几个月,一分钱工资都没有,劳动部门是不管除劳动合同以外的协议的,憋着气去法院都没用。从外表看,保险公司大楼巍峨靓丽,但是里面却充满了勾心斗角,一栋往往几千人的大楼,其实真正属于保险公司自己的员工甚至一只手都能数的过来。里面都是团队,都是团队,领头的一个月几万元收入,你可能连一千块都没有!不要入职保险公司!也千万不要相信高收入,永远要记住:你的收入是和你的付出成正比,天上不会掉馅饼,只会掉陷阱!
咨询记录 · 回答于2023-02-15
千万别去保险公司上班
您好。千万不要去保险公司上班(保险公司招人就是个坑)。一、永远要记住,保险公司招聘的不是员工,而是客户。很多初入社会,甚至是老江湖了,到现在还未明白这个道理。面试的时候,对方说得天花乱坠,说提成有多高多高,收入有多牛多牛,等真的入职过后,才发现,收入高的只是你的上线,你只不过是给他打工,你要完成任务,要先给你自己买保险,再不择手段的给亲戚朋友推销保险。我爸也是在亲戚的推销下买了个保险,之后急需要钱的时候,才发现要等到人不在了才能取出来,真是可笑至极。二、永远要记住,一般公司培训员工不收费,如果你入职保险公司收费了,要提高警惕。一般公司入职培训是不收费的,但是入职保险公司就各种讲座培训,各种忽悠,各种让你心潮澎湃,茫茫然收了培训费。如果自己稀里糊涂交钱了,基本上要不回来了,因为他们收的是代理人培训费,这个可是有红头文件的。三、永远要记住,你是来工作的,不是保险代理人。入职不要管他说得天花乱坠,脑子一热,给什么协议就签什么协议,一定要看清楚协议内容,往往吃亏就吃在自己太信任别人的缘故。要记住自己,自己是来工作的,是公司的员工,一定要签订劳动合同,千万千万千万不要签订保险代理人协议,不然后果可能就是工作几个月,一分钱工资都没有,劳动部门是不管除劳动合同以外的协议的,憋着气去法院都没用。从外表看,保险公司大楼巍峨靓丽,但是里面却充满了勾心斗角,一栋往往几千人的大楼,其实真正属于保险公司自己的员工甚至一只手都能数的过来。里面都是团队,都是团队,领头的一个月几万元收入,你可能连一千块都没有!不要入职保险公司!也千万不要相信高收入,永远要记住:你的收入是和你的付出成正比,天上不会掉馅饼,只会掉陷阱!
保险公司的人员流动性比较大;保险公司在中国目前尚未形成诚信的赔偿体系,客户经常对员工找茬,导致不能长久工作;保险公司与客户购买保险的合同内容导致客户得到赔偿的数量和比例非常小,客户对保险公司不信任,导致员工不稳定;保险公司几乎都是基础工资加上提成的薪酬体制,这种体制很难留住员工;在保险公司上班稳定性较差,经常出差、外出,导致对家庭照顾比较困难,容易引起家庭不稳定。
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