工作十二年后公司与我签定了无固定期限劳动合同后拒决安排我工作怎么办?
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如果不按时发工资给你 你可以找劳动监察投诉 或者提起劳动仲裁要求支付工资 如果你不想在这家企业工作了 可以向这家企业发出解除劳动关系通知书 理由是依据劳动合同法328条的规定 企业没有提供劳动条件 没有发工资解除劳动关系 可以获得12个月的工资赔偿金 也就是解除劳动关系赔偿金
咨询记录 · 回答于2023-01-07
工作十二年后公司与我签定了无固定期限劳动合同后拒决安排我工作怎么办?
你好，亲，我是天津杨律师。擅长刑事辩护，劳动纠纷，合同纠纷和婚姻继承纠纷的实务。已经为多位委托人实现了公平正义。有多年办案经验。您可以将您的问题详细描述一下。你的诉求是什么？
亲 如果拒绝安排你工作 你现在还想着这个企业工作吗 还是想拿着赔偿金走人呢
如果不按时发工资给你 你可以找劳动监察投诉 或者提起劳动仲裁要求支付工资 如果你不想在这家企业工作了 可以向这家企业发出解除劳动关系通知书 理由是依据劳动合同法328条的规定 企业没有提供劳动条件 没有发工资解除劳动关系 可以获得12个月的工资赔偿金 也就是解除劳动关系赔偿金
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