Question

报考银行的时候什么岗位竞争最小

Answer 1

问：报考银行的时候什么岗位竞争最小

问：农业银行招聘什么岗位报考的竞争最小

答：您好，就目前银行岗位的竞争情况而言，很难说哪个岗位竞争最小。但是，如果您想选择一个相对较少竞争的岗位，可以考虑一些比较冷门的职位，例如银行的市场调研岗位、风险管理岗位等。这些岗位相对来说需要的专业技能比较特殊，对应的招聘人才也相对较少，因此竞争压力可能会相对较小。除此之外，您也可以考虑一些地区性的银行，例如农村信用社、城市商业银行等。这些银行相对来说规模较小，招聘需求也相对较少，竞争压力可能会相对较小。需要注意的是，无论您选择哪个岗位，都需要对该岗位的职责和要求有清晰的了解，并具备相应的专业技能和能力。同时，银行岗位的招聘标准也在不断提高，您需要做好充分的准备，提升自己的综合素质。题外扩展：除了选择相对较少竞争的岗位外，您还可以通过提高自身的竞争力来增加获得银行岗位的机会。例如，通过参加相关的职业培训、获取相关的证书、积累相关的工作经验等方式，提升自己的专业技能和能力，增加自己的竞争力。同时，也可以通过建立良好的人际关系、保持积极的态度和心态等方式，提高自己的综合素质，增加获得银行岗位的机会。

答：您好，根据我的观点，农业银行招聘的岗位中，报考客户经理的竞争相对较小。客户经理是农业银行的核心岗位之一，主要负责客户开发、维护和管理，以及产品销售等工作。相比其他岗位，客户经理的招聘门槛较低，只要具备本科及以上学历、良好的沟通能力和销售技巧，就有机会进入面试环节。当然，这并不意味着客户经理岗位就没有竞争了。农业银行是国内大型银行之一，招聘门槛相对较高，竞争依然很激烈。但相对于其他岗位，客户经理的竞争相对较小。除了客户经理岗位，农业银行还招聘其他岗位，如行政、财务、风险管理等。这些岗位的招聘门槛较高，需要具备相关专业背景和经验。因此，报考这些岗位的竞争相对较大。总之，农业银行招聘的各个岗位都有一定的竞争，报考客户经理的竞争相对较小，但也需要具备一定的条件和能力。

问：银行科技岗，营销岗位跟柜员哪个竞争小点

问：明白啦，谢谢解答

答：您好，就农业银行招聘的银行科技岗、营销岗位和柜员岗位来说，竞争的情况会因地区、岗位需求和应聘者的背景等因素而异。但从整体来看，柜员岗位的竞争相对较大，因为这是银行的基础岗位，招聘需求量大，而且对应聘者的要求相对较低，所以竞争会比较激烈。相比之下，银行科技岗和营销岗位的竞争相对较小。银行科技岗位需要应聘者具备一定的技术背景和能力，而营销岗位则需要应聘者具备一定的市场营销知识和技能。这些要求相对较高，所以竞争相对较小。当然，这并不是说银行科技岗和营销岗位就没有竞争了。在当前就业市场，任何一个岗位都会有一定的竞争，所以应聘者还需要具备一定的优势才能脱颖而出。比如，具备相关的专业背景和经验、掌握一些新技术和新知识、具备良好的沟通能力和团队合作精神等等。题外扩展：无论是哪个岗位，应聘者都需要具备一定的银行业务知识和业务素养。因为银行是一个高度专业化的行业，对员工的业务素质要求非常高。所以，应聘者需要在面试前对银行业务有一定的了解，并且了解银行的一些基本规则和流程，这样才能更好地应对面试。