Question

军队文职一年报考几次

Answer 1

军队文职每年报考一次。
军队文职人员每年进行一次招考。招考简章一般在每年的三、四月份发布，具体可通过招聘网站查询。招聘对象一般是应届大学生和社会人员，对烈士子女、军人配偶等有专门政策。
部队文职的工作优势：
部队文职人员工作环境稳定，金饭碗，体制内工作，部队编制，以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。高于当地事业单位和公务员，人均薪资9000+，每周双休，工作时间固定，法定节假日全休，文职还拥有政府和军队双重身份，既是国家人员一份子，又是军队人员的一份子。
军队文职报考条件：
1、政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2、学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
3、资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
4、身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。