Question

对目标管理和与目标有关的其他管理理论进行解读

Answer 1

问：对目标管理和与目标有关的其他管理理论进行解读

答：亲亲，您好，目标管理理论是由现代管理大师彼得.德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。目标管理又称为成果管理，它是在秦罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上，形成的一套管理制度。“凡是工作状况和成果直接地、严重的影响着公司的生存和繁荣发展的地方，目标管理是必要的，而且希望经理所能取得的成就必须来自企业目标的完成，他的成果必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量”。