如何推进新时代基层工会组建工作

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摘要 亲,晚上好,很高兴回答您的问题。转换思维,创新建会模式。打破传统建会模式,积极推行“先服务职工再发展会员”“先活动覆盖再组织覆盖”建会新模式,充分调动企业和职工的积极性,根据企业职工人数组建单独的工会委员会和行业性的工会联合会,有力推动全县大中小型非公企业工会的组建工作。勤于指导,规范组建程序。按照组建工会的原则,同企业细致讲解组建程序,指导企业依法成立工会组织,建立健全工会各项制度。同时,将企业在建会过程中遇到的难点进行分析,灵活调整方式方法,有力有效推进建会工作。加强宣传,营造良好氛围。机关干部多次深入基层、走进企业,宣传工会组建的重要性及意义,发放《工会法》《劳动合同法》等法律法规手册,扩大职工对工会的认知度,进一步宣传工会组织,营造企业积极建会、职工主动入会的良好氛围。
咨询记录 · 回答于2023-03-01
如何推进新时代基层工会组建工作
亲,晚上好,很高兴回答您的问题。转换思维,创新建会模式。打破传统建会模式,积极推行“先服务职工再发展会员”“先活动覆盖再组织覆盖”建会新模式,充分调动企业和职工的积极性,根据企业职工人数组建单独的工会委员会和行业性的工会联合会,有力推动全县大中小型非公企业工会的组建工作。勤于指导,规范组建程序。按照组建工会的原则,同企业细致讲解组建程序,指导企业依法成立工会组织,建立健全工会各项制度。同时,将企业在建会过程中遇到的难点进行分析,灵活调整方式方法,有力有效推进建会工作。加强宣传,营造良好氛围。机关干部多次深入基层、走进企业,宣传工会组建的重要性及意义,发放《工会法》《劳动合同法》等法律法规手册,扩大职工对工会的认知度,进一步宣传工会组织,营造企业积极建会、职工主动入会的良好氛围。
随着数字经济、平台经济等新技术新业态新模式快速发展,新就业形态成为工会组建的主阵地。全省各级工会组织以新就业形态劳动者入会集中行动为抓手,通过采取用人单位“单独建”、龙头企业“牵头建”、行业协会“推动建”等形式多样的组织设置模式,努力吸引新就业形态劳动者加入工会。截至目前,全省共发展新就业形态劳动者会员8.62万人(其中货车司机会员5.73万人),企业单独建会800个,行业性工会联合会99个,区域性工会联合会57个,联合工会59个。
发挥工会组织作用,重点难点在基层,成效更需要在基层检验。党的十九大以来,全省各级工会积极协调解决基层缺活力、缺经费、缺工作人员等问题,基层工会组织资源配置不断加强,距离职工越来越近。建强基层组织。坚持工会工作“抓基层”导向,以夯实基层工会组织基础为目标,持续加强县区工会建设,健全“小三级”工会组织,完善产业工会组织体系,进一步建强建实基层工会组织。截至目前,全省1356个乡镇(街道)全部建立了总工会或工会联合会,全省规范化乡镇(街道)工会达到1280个,占总数的94.3%,共创建示范社区工会99个、示范村工会104个。强化经费保障。坚持落实到基层、落实靠基层的理念,持续加大基层工会组织经费保障力度,推动工作保障要素在基层集成,赋能基层工会更好发挥作用。从2017年开始,省总工会本级经费的70%用于对下级工会的补助,把对每个乡镇(街道)工会的专项工作经费定额补助由原来每年5000元提高到1万元;2022年给乡镇街道、工业园区下拨定额补助经费1420万元。对通过验收的规范化乡镇(街道)工会每个给予1万元专项补助,从2017年到2022年,共划拨资金1280
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