Question

在单位工作25年其间签两次固定劳动合同后强行签两次劳务合同单位违法吗

Answer 1

问：在单位工作25年其间签两次固定劳动合同后强行签两次劳务合同单位违法吗

答：亲亲，您好；如果单位强行签订劳务合同，这是违反劳动法的，应当依法追究单位的责任。

答：亲亲；根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定，劳动者和用人单位应当签订书面劳动合同，劳动者和用人单位可以签订固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同。劳务合同是指劳动者为用人单位提供劳动服务，用人单位支付劳务费的合同。劳务合同不属于劳动合同，不受《劳动法》的规定。