Question

面试的工作职位公司却做了工作调整怎上周二面试后，人力说一周内给答复，根据领导时间也许会电话面试。过了6天了，我主动微信咨询面试官，她日说她工作岗位变动，工作已移交她同事，如果公司确定录用我，她同事会联系我。是没戏吗？我重新投简历吗？我还是比较中意这家公司。

Answer 1

问：面试的工作职位公司却做了工作调整怎上周二面试后，人力说一周内给答复，根据领导时间也许会电话面试。过了6天了，我主动微信咨询面试官，她日说她工作岗位变动，工作已移交她同事，如果公司确定录用我，她同事会联系我。是没戏吗？我重新投简历吗？我还是比较中意这家公司。

答：首先，您不需要着急，因为公司工作调整可能是一项正常的业务决策。在这种情况下，最好的方法是继续关注他们与您的联系，并保持积极的态度。如果您本来就对这家公司非常中意，可以向他们表达自己的兴趣，并询问他们是否需要进一步的信息或辅助资料。同时，您还可以准备一份能够突出自己技能和经验的简历，以备后续使用。

答：你可以像招聘者或者HR再致电问下情况

答：如果您还没有收到公司的正式反馈，可以等待他们的回复。毕竟公司的工作调整可能会临时导致延误。同时，您也可以向招聘人员或HR再次致电或发邮件，询问面试结果和招聘进度。如果一周之后您仍然没有得到他们的回复，您可以再次主动联系他们，询问您的申请状况。如果他们的答复是负面的或同意录用您的机会比较渺茫，那么您需要考虑重新投简历，寻找其他合适的职业机会。最后，关于重新投简历的问题，您需要仔细考虑自己的选择。如果您决定重新投简历，建议您先在面试前了解该公司的背景、文化和招聘需求。并确保您有足够的经验和技能来满足他们的要求。同时，您还需要准备好一份令人印象深刻的简历，并在求职信中突出自己的优势和特点。

问：我面试后，第二天他们招聘岗位待遇变得和我报价差不多。之前初面时，人力问我底薪，我说6千(他们是提成制），期望是综合月薪11000元。当时人力还说要有个7.8千底薪。不明白是不是我简历有问题，或者是我谈薪水时给他们带来疑惑之类的……

问：他们第二天招聘岗位工资由原来的7—1.2万改为6—1.1万

问：他们有没有可能是压价我，故意继续招聘和我做对比？

答：不能排除招聘单位存在“压价招聘”的情况，但并非所有公司都会采取这种做法。现在你要做的就是要稳住，如果你现在沉不住气，就会输，如果像你说的这样

答：所以建议你继续等一下，或者用个计谋看下他们到底葫芦里卖的什么药

问：现在已经过了一周了，是否建议我在等一周？我也给另一家公司投简历，另谋出路？

答：建议你做两手准备，

问：你说的计谋给个建议

答：你不说说怕这个公司压价招聘吗？你可以试着去给他们打一个电话，去询问一下结果，你可以告诉他们，你这边有一家公司，就是自己编一下你们当地比较有名的或者你觉得是这家公司竞争的公司告诉他们，你要去那边上班，然后如果还是没有消息，我也就不等了，因为毕竟都要生活嘛

答：你可以这样告诉他们

答：看那边怎么说

答：如果那边在你打完电话还是这种一直拖着的态度，我就劝你不要等了