Question

我现在在一家家具厂上班，我进厂没签入职报告和劳动合同，我不想做了可以不写辞职书吗？

Answer 1

问：我现在在一家家具厂上班，我进厂没签入职报告和劳动合同，我不想做了可以不写辞职书吗？

答：亲亲~在一家家具厂上班，进厂没签入职报告和劳动合同，不想做了可以还是需要写辞职书哦~工厂没有签劳动合同，需要离职的时候可以提前一个月申请离职，用人单位扣押工资是违法行为，在没有签订劳动合同的情况下，可以要求用人单位双倍赔偿。不签劳动合同是违法的，自入职一个月后的次日起可以要求每月双倍工资赔偿。但是辞职需要书写辞职报告提交到单位，到期方可离职。无需单位同意哦~

答：亲亲~ 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资哦~

答：亲亲~您应聘的时候人事有没有给您说怎么辞职呢，有明确规定吗

问：啥也没说，啥也没写，就让我干活了。

答：亲亲~那您现在提出离职了吗

问：我给他们说了不干了，我干了一年多了

问：就是没写离职报告

答：亲亲~您是怕不正常发给您薪资吗

答：亲亲~如果公司没有要求您些离职报告，是不需要写的哦~

问：是啊！已经四个月没发工资了

答：亲亲~您现在是离职状态吗

答：亲亲~没有发给您工资，您没有给公司协商您的工资吗

问：问了，天天说下个星期要发，天天有个下个星期

问：公司让我写离职报告呢，我没写

答：亲亲~您可以先写离职报告，这样能证明您在这个公司工作过哦~

答：亲亲~公司不发给您工资，您可以申请劳动仲裁

答：亲亲~“公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼，拖欠工资可以先协商解决，无法解决的到劳动行政部门举报。