宸鸿科技(厦门)有限公司怎么样 20
想要应聘这家公司,希望各位仁兄提点意见,能多说点公司的生活以及工作环境,公司在员工中的口碑的怎么样?谢谢!!...
想要应聘这家公司,希望各位仁兄提点意见,能多说点公司的生活以及工作环境,公司在员工中的口碑的怎么样?谢谢!!
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21个回答
2009-02-22
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不怎么样,再加上现在金融危机,哪里会有那么好,我们现在是经常都有休息,我上个月的基本工时都没有,吃的也没以前好,生日礼物更是垃圾,就两块破布, 一双筷子,一个口哨,就没了,现在也控制工时,没钱拿,倒是很舒服,不用做什么事就一个月有一千左右,还要扣医社保,一个月下来没什么钱......
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很不错的一家公司,以下是该公司的简介,希望对你有帮助。单位简介回顶部
公司性质:
台资、港资
公司行业:
电子技术/半导体/集成电路
公司规模:
5001-10000人
公
司
简
介
我们的公司——年轻、专业、快速发展
宸鸿科技(厦门)有限公司系外商投资企业,公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2005年,目前已有员工近万人。公司投资总额1亿美元,注册资本5000万美元,主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队,发展成为全球化的高科技光电组织,在未来的生产经营过程中创造佳绩。
我们的文化——以人为本,新速实简。
我们的愿景——触碰并显示您的世界。
我们的使命——在触控技术,显示器屏幕及系统方面占领先地位。
我们的薪酬福利
1、社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
2、年终奖金;
3、雇主责任商业保险(工伤保险、人身意外保险、重大疾病住院医疗保险、住院津贴保险);
4、住房公积金;
5、毕业生户口落户(本科及以上学历);
6、交通补贴、夜班补贴、出差补贴、过节费、生日礼物等;
7、提供工作餐;
8、提供多元化的培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
9、提供各种有偿假期:年假、婚假、产假、丧假等;
10、健身设施:篮球场,游泳池。
我们的人才价值观
1、尊重员工,公正坦诚相待
2、培训员工,帮助员工发展
3、肯定员工的成绩和价值
4、发挥员工的专长和潜能
5、使员工利益和公司利益融合在一起,组成为企业共同目标而奋斗的团队
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我们期待着更多的有识之士加盟宸鸿科技这个和谐而充满激情的专业团队,请速将您的简历和详细联系方式告诉我们,我们期待与您共创美好灿烂的明天!
乘车路线:可乘坐41路、81路、91路至大湖站,下车后往前走50米第一个岔路口右拐。
可乘坐519至机场围里站下车。
可乘坐37、27至歧山北二路站下车(BRT至县后站下车后转37、27路)。
公司性质:
台资、港资
公司行业:
电子技术/半导体/集成电路
公司规模:
5001-10000人
公
司
简
介
我们的公司——年轻、专业、快速发展
宸鸿科技(厦门)有限公司系外商投资企业,公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2005年,目前已有员工近万人。公司投资总额1亿美元,注册资本5000万美元,主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队,发展成为全球化的高科技光电组织,在未来的生产经营过程中创造佳绩。
我们的文化——以人为本,新速实简。
我们的愿景——触碰并显示您的世界。
我们的使命——在触控技术,显示器屏幕及系统方面占领先地位。
我们的薪酬福利
1、社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
2、年终奖金;
3、雇主责任商业保险(工伤保险、人身意外保险、重大疾病住院医疗保险、住院津贴保险);
4、住房公积金;
5、毕业生户口落户(本科及以上学历);
6、交通补贴、夜班补贴、出差补贴、过节费、生日礼物等;
7、提供工作餐;
8、提供多元化的培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
9、提供各种有偿假期:年假、婚假、产假、丧假等;
10、健身设施:篮球场,游泳池。
我们的人才价值观
1、尊重员工,公正坦诚相待
2、培训员工,帮助员工发展
3、肯定员工的成绩和价值
4、发挥员工的专长和潜能
5、使员工利益和公司利益融合在一起,组成为企业共同目标而奋斗的团队
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我们期待着更多的有识之士加盟宸鸿科技这个和谐而充满激情的专业团队,请速将您的简历和详细联系方式告诉我们,我们期待与您共创美好灿烂的明天!
乘车路线:可乘坐41路、81路、91路至大湖站,下车后往前走50米第一个岔路口右拐。
可乘坐519至机场围里站下车。
可乘坐37、27至歧山北二路站下车(BRT至县后站下车后转37、27路)。
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2013-03-20
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做触摸屏的,建议不要去。去里面上班要穿无尘服,难受死了,而且那里面的破规矩很多,管的特别死,一根筋,请假一天就要扣你最高的加班工资150,吃饭时间40分钟,食堂离厂区又远,走路一个来回都去了10多分钟,一点休息时间都没有,上班时想去上个厕所还要拿个离岗证才能出去,而且还规定出去15分钟,最重要的是里面还没有网,唉!坑死人了!上班时间还不能带手机,反正在里面啊,累死了!望各位同志作为参考,本人深有体会!
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厦门宸鸿科技(宸阳光电),简直是垃圾,我在里面上了一个多月,简直不是人呆的地方,提出辞职更是为难你,按理说在试用期间辞职的话,提前三天就可以了,可她非不让,说什么现在内部规定要提前一个月才可以,简直不是人呆的,出来厦门这么久了,没见过这么变态的公司,也没见过这么变态的班组长。欠大家以后千万别进去~~~~~~~~~
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2009-02-20
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说实话,那的伙食差,虽然有几个菜,但没得选择,就只能吃那几个,早上的早点更是亘古不变,天天吃鸡蛋,馒头或包子(这两样扔出去打的狗死),还有卫生特差,真的!看了这些你该知道公司在员工中的口碑怎样了!
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