Question

基层领导干部如何更好地履职尽责,着力提升基层社会治理水平

Answer 1

问：基层领导干部如何更好地履职尽责,着力提升基层社会治理水平

答：加强社会治理，重点和难点都在基层。提升基层干部的社会治理能力尤为重要，需要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导广大基层干部从强化制度意识，增强制度自信，抓好制度落实，着力提高基层社会治理的四种能力。提高基层社会治理的协同性。提高基层社会治理能力要增强协同思维，善于用协同方式推进工作。在协同思维上，要克服单打独斗、各自为战的思维定势，注重分工基础上的合作，本着共赢的目的、怀着真心合作的态度通过共同参与、协商讨论的方式解决问题，通过互相配合、相互协调、共同进步发挥协同治理的优势。在协同方式上，要善于综合施策，将经济、政治、法律等多种手段结合起来，通过加强教育、宣传、引导等方式促进协同，凝聚社会合力。提高基层社会治理的公共性。公共性是提升社会自我协调能力的基础，社会治理现代化的过程也是公共性培育的过程。基层干部要在“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体建设中发挥引领作用。善于引导群众就共同关注的问题展开讨论，付诸行动，在对公共生活的关注中涵育公共精神。在参与公共活动、维护公共利益、坚守共同价值过程中，提高参与公共事务能力，提升自我协调和管理能力，维护社会公平正义，重塑以公共性为基础的社会共识。提高基层社会治理的预见性。社会治理面临的最大难题就是风险的不可控性和难以预见性。预判风险是防范风险的前提，要增强风险意识，下好先手棋，打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。创新治理模式，着眼于未来开展预见性治理，推动构建有预见性的体制机制。加强源头治理，坚持以防范化解风险为着力点，健全风险防控机制。善于对本地区居民需求进行调查，对本部门的工作情况作前瞻性预测，对潜在的问题进行迅速反应，以长远的眼光、最优的办法解决。善于顺应社会治理环境复杂化的趋势，应用大数据提升社会治理的预见性。提高基层社会治理的科学性。提高基层社会治理能力要求按规律办事，充分利用调查研究、会议决策、专家咨询、征求意见、政策试点等方法，促进共识形成和政策创新，提高决策的科学性。不断提高社会治理专业化水平，熟练运用预测预警、风险防控、事件应急等工作方法，借助信息化手段，实现社会治理目标。自觉运用法治思维和法治方式深化改革，推动发展。