Question

每个月15号发工资是不是压了半个月

Answer 1

问：每个月15号发工资是不是压了半个月

答：亲，是的，这都相当于压你半个月薪资了啊

问：这种合理吗

答：你要是辞职提前不给公司说，有的小公司很可能不给你了，不过不用担心

答：不给工资到劳动局进行仲裁就可以了

答：这种是合理的

问：我要是离职啦我可以要求给这半个月的工资是吧

答：很多用人单位每个月都是15号有的20号发工资

答：是的，你要辞职前要提前一个月或者半个月告知用人单位

答：在你离职的时候您的所有工资会给您的

问：就是今天开工资他只开半个月然后我今天不想干了我辞职我可以去要求发剩下半个月的工资对吧

答：对啊，您工作一天用人单位都要给您发一天的工资

问：他这是个私人个体单位没有什么劳务合同这个没事吧

答：那就更好了

答：你用人单位是必须要给您签订劳动合同的

答：就算你实习也是要签的，工作一天都得签

问：我也是第一次出来干活本来平时这个老板就挺那啥的，然后还压半个月工资我好难受

答：如果没签订劳动合同，您呢就保留好在用人单位证明您工作的薪资信息，还有工作证明你工作了，以及没有签订劳动合同的证据，去劳动局进行劳动仲裁您用人单位呢必须赔偿您劳动合同金是您工资的三倍

问：好的感谢啦

答：我很理解你的感觉，我遇到好多都是老板这样的，一般老板不敢不给你压你那半个月工资

答：在你走的时候会发给你

答：他怕你去劳动局告他

答：劳动仲裁是一个时间过程的事，12333这是人社局电话，您也可以先打电话说明自己的问题

答：最好的办法就是和老板先协商，协商的时候录音

答：你们协商好了不就也省的去劳动局了

答：