Question

试用期离职后可以拿回体检表吗？入职前自费的体检表

Answer 1

问：试用期离职后可以拿回体检表吗？入职前自费的体检表

答：您好，试用期离职后可以拿回体检表。但是这个法律法规没有明确的规定，建议和用人单位协商要回入职时的提交的体检报告。

问：跟人事协商了，但是人事说员工入职是有义务提供体检报告，公司是有权对员工的体检报告进行存档的，所以原件我确实不可以给你。

问：我说了拿回原件，给复印件存档，人事就以按你这么说的话，你的身份证复印件、学历证明、毕业证书也属于个人隐私吗？而且你没有转正就不属于宏强的员工了吗？那你领了宏强的工资是算什么呢？这样的理由告知我。

答：您好，试用期离职后，当事人可以与用人单位协商要回体检报告。因为一般来说，如果没有其他约定，而且是自己承担到医院做的体检的花费，对于该体检报告理应由个人拥有所有权。单位可以参考或留复印件，但是应当将该体检报告原件交给体检者。如果拒不交付，可直接申请劳动仲裁。