绩效考核权重是什么意思
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在绩效考核中，评分权重决定着最后的计算结果。
权重可以拆分，看你的企业的管理目的和人力资源战略规划方向。
例如：
员工自评是否占有权重，就是员工自己的评分是否有价值，员工是否有话语权？
兼职岗位是否需要兼职考核？是否应该占有考核权重？应该考虑。
多头考核是否有考核，权重应怎么划分？都是绩效考核或者管理风格的体现。
咨询记录 · 回答于2022-01-04
绩效考核权重是什么意思
在绩效考核中，评分权重决定着最后的计算结果。权重可以拆分，看你的企业的管理目的和人力资源战略规划方向。例如：员工自评是否占有权重，就是员工自己的评分是否有价值，员工是否有话语权？兼职岗位是否需要兼职考核？是否应该占有考核权重？应该考虑。多头考核是否有考核，权重应怎么划分？都是绩效考核或者管理风格的体现。
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