工资只有微信转账记录，劳动仲裁能证明吗？
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涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
《劳动争议调解仲裁法》第十二条：
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
咨询记录 · 回答于2023-11-04
工资只有微信转账记录，劳动仲裁能证明吗？
可以
涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
我发工资只有微信转账，能劳动仲裁吗？能证明吗？可以要到双倍工资吗？
如果他说是个人转账怎么办？到时候说是我找他借的勒。怎么说啊？
这就需要您提供一定的证据
微信转账可以吗？能证明吗？
只有能说明是他通过微信给您发的工资就行
怎么说明。谢谢回答。
有一定的聊天记录或者转账说明
没有聊天记录，直接微信转账，到时候他还说是我找他借的钱。。那又怎么说啊？
他是给你们公司每个人都是微信转账吗？
是的
你们公司大概多少人
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