工资薪金应税收入 是什么意思吗,是工资+奖金的总收入,还是除掉五险一金和各种抵扣项目之后的 收入呢
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应税工资是在《中华人民共和国个人所得税法》上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。
而此处提到的“劳动报酬”,即应当是应发工资。应发工资中所有的组成项目,都在应当缴纳个人所得税的范围之内。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”
咨询记录 · 回答于2021-12-09
工资薪金应税收入 是什么意思吗,是工资+奖金的总收入,还是除掉五险一金和各种抵扣项目之后的 收入呢
应税工资是在《中华人民共和国个人所得税法》上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。而此处提到的“劳动报酬”,即应当是应发工资。应发工资中所有的组成项目,都在应当缴纳个人所得税的范围之内。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”
应税工资可以在工资总额中扣除社保,住房公积金等费用,罚款、水电费、伙食费不能扣除。算取应发工资-个人社保-法定扣除金额3500=应税工资,然后按适用税率缴纳个人所得税,这个是工资薪金所得。如果是全年工资总额的话就要先除以12个月,再看适合哪一个税率,再用总额-法定可扣除金额3500*税率确定方法缴纳社保费得缴费基数是当地政府公布的社会平均工资总额确定。不是应发合计-准予扣除的项目(社保、公积金)还是再要减去3500后的应纳税所得额。这是缴纳个人所得税的计税依据。
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