帮老板介绍工人做工,工作中受了伤,介绍人会有责任吗?

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摘要 您好,您是没有责任的,这是属于雇主和雇员之间的雇佣关系纠纷,雇员受伤的应当由雇主承担责任。按照我国法律规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
咨询记录 · 回答于2022-10-02
帮老板介绍工人做工,工作中受了伤,介绍人会有责任吗?
您好,您是没有责任的,这是属于雇主和雇员之间的雇佣关系纠纷,雇员受伤的应当由雇主承担责任。按照我国法律规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
《民法典》第一千一百九十二条也进行了详细规定:”个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。”
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