Question

员工递交辞职报告一个月后未离职，公司于他确认后表示继续工作。后期辞职是否需要重新递交辞职报告？

Answer 1

问：员工递交辞职报告一个月后未离职，公司于他确认后表示继续工作。后期辞职是否需要重新递交辞职报告？

问：辞职报告已经交了，领导也同意了，后期让我们继续工作，推迟走，可不可以到期就走

答：亲，您好，员工递交辞职报告一个月后未离职，公司于他确认后表示继续工作。后期辞职是需要重新递交辞职报告的。因为第一次提交的辞职报告已经处于作废状态了哦。

答：亲，1.如果协商只是将离职时间推迟时间，那就不用再写辞职报告，到约定的时间办理离职手续就可以了。2.如果协商的是让你放弃这次辞职，继续工作，那以后离职还得重新写辞职报告。

答：亲，辞职报告已经交了，领导也同意了，后期继续工作，推迟走，可以到期就走，走之前要和公司做好交接工作的哦。