Question

双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗

Answer 1

问：双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗

答：亲很高兴为您解答哦。可以哦。因为依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，劳动者因完成期限届满、双方协商一致解除劳动合同而与用人单位解除劳动关系的，有权向当地劳动部门申请失业保险金。被用人单位违反法定程序解除劳动合同的，依法应当承担违约责任哦。

答：法律分析：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动者因完成期限届满或双方协商一致解除劳动合同而与用人单位解除劳动关系的，有权向当地劳动部门申请失业保险金，被用人单位违反法定程序解除劳动合同的，依法应当承担违约责任。

答：另外，依据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，申请失业保险金的劳动者需要符合失业登记、失业保险费缴纳记录要求，才能获得失业保险金。

答：亲，您还有什么不明白的地方吗？您也可以详细和我说说您的情况哦，我好为您解答哦

问：双方协商一致，单位提出解除合同，这样能领到失业金吗

答：可以的亲。

问：也就是说单位帮我退保的时候上面写着双方协商一致，单位提出解除合同这样能领到是吧

答：是的亲，工作单位解除劳动合同证明，社会保险局失业登记表等，以便当地失业保险局审核您的申请，给予您相应的失业保险金哦。