Question

对营销人员的绩效考评,最经常采用的是

Answer 1

问：对营销人员的绩效考评,最经常采用的是

答：营销人员的绩效考评采用的是各种形式的衡量标准，以弥补其说明性和客观性不足。这些标准包括可量化指标（如营销销售额、客户满意度等），非可量化指标（如营销创新能力、客户服务能力等），及综合考评（团队协作能力、领导能力等）。以上标准为营销人员提供了全面考评，可以更准确地对营销人员进行评估，从而更加全面地衡量营销绩效。