2月15号入职,4月就做了七八天,那试用期两个月也是到4月15号结束吗

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摘要 根据一般的计算方式,试用期通常是以自然日为基准计算,包括周末和节假日在内的每一天都算作试用期内的时间。在您的情况下,如果您在2月15日正式入职,试用期两个月的期限应该是到4月14日,因为试用期的开始时间算作入职当天的第一天,试用期的结束时间则是自入职当天起往后推算两个自然月(不包括入职当天),以自然日计算。因此,您在4月份的前几天结束试用期,具体日期应该是4月14日。
咨询记录 · 回答于2023-04-03
2月15号入职,4月就做了七八天,那试用期两个月也是到4月15号结束吗
根据一般的计算方式,试用期通常是以自然日为基准计算,包括周末和节假日在内的每一天都算作试用期内的时间。在您的情况下,如果您在2月15日正式入职,试用期两个月的期限应该是到4月14日,因为试用期的开始时间算作入职当天的第一天,试用期的结束时间则是自入职当天起往后推算两个自然月(不包括入职当天),以自然日计算。因此,您在4月份的前几天结束试用期,具体日期应该是4月14日。
就是我4月没上班几天也是按14号结束的是吗
通常情况下,试用期的计算是按照入职当天开始计算,满两个月为止。如果您2月15日入职,试用期应该是到4月14日结束。如果您在试用期内有请假或者其他因素导致工作时间缺失,那么您的公司可能会按照实际的工作时间来计算试用期的结束日期,具体情况可以与公司人力资源部门进行沟通确认。
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